近日來，市關工委俞惠良主任一行深入海虞鎮、碧溪街道、虞山街道關工委，圍繞貫徹落實蘇州市關工委聯席會議精神與基層鎮、街道關工委“五老”座談交流成功經驗，實地參觀校外教育陣地建設管理活動現場，謀劃新時期關工事業高質量發展的路徑和保障機制的完善，開啟關工工作新路徑。

海虞鎮關工委以強基礎建設培植關工事業發展內生動力，機制保障助力關工事業發展質量的提升，圍繞“繪彩心世界”“時間的隧道”“其妙自然文旅”“四季歡樂頌”“靜待花”五大主題，打造的兒童“幸福港灣”教育成為地方影響力較大的品牌名片。創作故事、講好故事，用好故事的精神力量助力青少年健康成長成為海虞文化的特色。

碧溪新區關工委在強基礎建設中注重關工委組織建設常態化。“五老”隊伍重優化，陣地建設優質化持續推進。碧溪新區“五老”關愛工作室功能設施完備、優質服務常態、保障機制到位，“五老”關愛工作室的關愛服務行動受到社會的點贊！

虞山街道關工委在黨建引領下，建立的聯動共建機制激發關工事業創新發展的功能，創新“陣地”建設、“五老”關愛優質服務新路徑，村（社區）與企業、學校，實行共建聯建，以琴楓苑社區“六色教育”為特色的校外教育輔導站引領虞山街道41個社區（村）輔導站優功能求實效取得積極成果，創出了校外教育高質量發展的新特色，激發了關工事業發展的新活力。

俞惠良主任深入十四個鎮、街道關工委進行年度調研，全面了解全市各版塊關工事業的發展現狀、成功經驗和面臨的新情況、新需求，對新一年工作的謀劃與基層關工委領導進行了研究。大家一致認為：新時期關工工作要在黨的二十大精神指引下，認真貫徹落實好中辦、國辦印發的《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》精神和省委、省政府《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的實施意見》精神，認真貫徹落實蘇州市關工委聯席會議明確的六個文件精神，著力完善機制強保障，基層基礎建設上水準，培植育人育才新活力，強化關愛服務優質量，優質發展展現新特色上下功夫，做文章，出成果，夯實關工事業高質量發展基石，為青少年健康成長成才作出新的貢獻。

（常熟市關工委）