11月30日，常熟市關工委俞惠良主任一行深入市教育局關工委調研教育關工事業發展情況，謀劃新一年教育關工事業新發展目標措施，夯實教育關工事業“走在前列”基礎，開啟教育關工事業發展新征程。

常熟教育關工事業發展堅持黨建引領強建設，制度完善強保障，創新發展強特色，品牌典型強示范，優質服務強效能的成功實踐受到俞惠良主任的高度評價。教育關工委在6000多名退休教師中倡導開展的“十個一”教育示范活動，亮點頻閃，成效顯著。建立“五老”工作室示范引領賦能教育人才資源傾心關愛下一代激發服務活力。教育關工委督導學校關工委“建平臺，創特色，鑄品牌”建設助推關工事業創新發展；教育關工委講師團實行菜單式宣講400多場，受教育師生七萬多人次；圍繞關愛服務主旋律搭建的“組織網絡平臺”“聯動協作平臺”“三結合指導平臺”“教育促進平臺”“專業引領平臺”“文化交流平臺”激發了全社會關注、關愛青少年健康成長成才的服務激情，讓退休老教師光輝猶在、風采依然，銀發生輝，老有所為，老有擔當，悉心關心下一代。常熟教育關工事業高質量發展的成果贏得了社會的高度關注和點贊。

常熟教育關工事業發展始終走在省和蘇州前列，俞惠良主任期待常熟教育關工事業發展要在黨的二十大精神指引下，堅持服務青少年正確方向，開啟新征程，瞄準新目標，探索新路徑，培育新亮點，創出新特色，總結新經驗，開創新局面，為青少年健康成長成才作出新貢獻。

市關工委、市教育局領導和市教育關工委領導參加了調研活動。（常熟市關工委）